找回密码  

奉化论坛(奉化信息网)

搜索
查看: 234|回复: 0

[咨询求助] 释放企业潜能——从“关注事”到更“关注人”

[复制链接]
     

新浪微博达人勋

发表于 2018-6-9 12:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,从而进行高品质人才选拔,建立科学考核与激励制度,以最大限度地激发人才潜能,并推动组织变革与创新,最终实现企业的持续发展。
【慧泉愿景】扎根宁波,成为宁波最具影响力的落地生发式咨询公司
【慧泉使命】帮助宁波地区500家中小型企业成功改革,实现效益倍增,成为本土本行业的领先者。
【慧泉理念】严谨认真,负责到底。
【慧泉价值观】务实,踏实,真实。
 
【慧泉咨询服务特点】
创新模式:十年咨询之路,慧泉咨询为各行业的数十家大中型企业提供了优质的管理咨询服务。凭借丰富的咨询经验和对行业特点的洞悉,慧泉咨询总结提炼出适用于中国企业的企业内部经营核算及薪酬绩效激励系统模式,活用管理会计,实现了国际标准管理咨询服务的本土化。
协同效应:慧泉咨询与客户共同分析管理瓶颈、制定并实施系统方案。在此过程中,我们将进行阶段性总结、阶段性汇报、阶段性培训和阶段性实施,确保客户准确了解项目进度。
客户定制:慧泉咨询提供给客户的不是千篇一律的管理模式,而是根据前期的企业调研、结合企业现状与行业特点发展出的定制化系统解决方案。
标本兼治:在提供定制化方案的同时,慧泉咨询还对客户的各级管理者进行专业培训,使其掌握先进的管理改进方法。当企业在未来发展中遇到问题时,他们能像咨询顾问一样分析和解决问题。
系统方案:片面的咨询方案无法满足企业绩效提升的需求。慧泉咨询为客户提供的是涵盖企业内部运营核算和绩效考核系统的综合性整体解决方案,从而实现客户资源的最优化配置和效益的最大化提升。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 新浪微博登陆

本版积分规则

 
 
联系地址:
斗门路9幢1号

联系电话:88912181
在线客服
工作时间:
8:00-17:00
 

QQ| 手机客户端| 奉化论坛     
违法和不良信息举报电话:0574-81850000 举报邮箱:nb81850@qq.com

Copyright © 2001-2013 Comsenz Inc.  Template by Comeings! All Rights Reserved.

Powered by Discuz! X3.4( 浙ICP备12015969号-2|浙B2—20120226 )

快速回复 返回顶部 返回列表